創業からわずか5年で、取引の約9割をプライム案件として受注するADX Consulting。短期間で急成長を実現した背景には、立ち上がって間もないながらも、事業成長に大きな役割を果たしているマーケティングチームの存在があります。昨期は新規リード3,641件を獲得。外注すれば年間3,000
AIを活用した働き方改革が加速する中、ADX Consultingでは自社AI「ADX Agent」を中心に、AI活用を本格化しています。 現場の社員からは、業務効率の向上だけでなく、新しい発想や挑戦が生まれるなど、前向きな変化の声が上がっています。 ADXが大切にしているのは、AIを「人の代わ
ADXCは全社員がフルリモートで働いています。自由で柔軟な働き方が可能な一方で、プロジェクトをリードする際には、リモートならではの工夫が求められる場面もあります。進捗の見えにくさや意思決定のスピード感、メンバーとの信頼関係づくりなど――。 一人ひとりが責任を持ってプロジェクトを進めていくADXC
ADX Consultingは2025年12月で設立から5周年となります。この5年間で、約100名の組織に成長し、様々なバックグラウンドを持つ方々とのご縁をいただいております。ダイバーシティ溢れる環境だからこそ、生まれるソリューションも多種多様です。OracleやSalesforce、Ana
2020年12月に設立されたADX Consulting。事業拡大に伴い必要とされる組織としてのケーパビリティも広がるばかりです。組織としてのケーパビリティを拡大する手段として、ADXCでは中途採用を強化しております。 昨今ではキャリアにおける選択肢が広がってきております。一方で、自らの人生を
社員がフルリモートで働くADX Consulting（以下、ADXC）。多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、日々新たなつながりが生まれています。各地に散らばるメンバー同士が、ADXCという環境でなければ出会わなかった「縁」で結ばれる。その出会いこそ、まさに「一期一会」です。そんなADX
ADXCでは、全社員がフルリモートで全国から社員が働いており、「場所」に囚われない柔軟な働き方を実現しております。北は北海道、南は沖縄と、様々な文化が入り混じる環境です。そんなADXCだからこそできる新たな企画として、社員の「ご当地自慢」を存分に話していただこうと思います。今回インタビューするの
ADXCでは、全社員が全国各地からフルリモートで勤務しており、「場所」に囚われない柔軟な働き方を実現しております。人それぞれ、様々な価値観や境遇がある中で、ADXCでは「場所」だけではなく「働き方」への柔軟な考えも持っております。ダイバーシティが重視される現代において、企業としても、社員の働き方に対
わずか1年で資格を12個取得するという目標を達成することは、個人の努力の結晶であり、企業にもたらす恩恵は計り知れません。 この快挙は、単にスキルの幅を広げるだけでなく、業務効率やプロジェクト成功率の向上、そして会社全体の成長にも大きく貢献します。 1年間で12個の資格を取得をした理由、そしてその成果
フルリモートを推進しているADX Consulting。 場所に囚われない柔軟な働き方を実現し、日本全国から社員がフルリモートで働いています。 バックオフィスでご活躍いただくFさんもそのお一人。 地方からのフルリモートでどのようなことを感じるのか、インタビューしました。